Zasady wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych
Poradnik przeznaczony jest dla płatników składek, którzy mają obowiązek sporządzania i przekazywania do Zakładu dokumentów ubezpieczeniowych. Jego celem jest pomoc w prawidłowym przygotowaniu tych dokumentów. Zawiera on wzory formularzy zgłoszeniowych i rozliczeniowych oraz szczegółowe informacje dotyczące sposobu ich wypełniania. Wstęp Wzory formularzy oraz kody wykorzystywane przy ich wypełnianiu zostały opublikowane w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 4…
Zasady postępowania w okresie przejściowym od 8 lutego 2005 r.
Zasiłek chorobowy, do którego prawo powstało przed dniem 8 lutego 2005 r., wypłaca się za cały okres nieprzerwanej niezdolności do pracy na warunkach i w wysokości określonych w przepisach dotychczasowych. O zastosowaniu dotychczasowych przepisów decyduje data powstania prawa do zasiłku, a nie data powstania niezdolności do pracy. Prawo do świadczeń i ich wysokość Zasiłek chorobowy, do…
Zasady postępowania przy wypłacie zasiłków
Każdy z nas chce korzystać z prawa do zasiłków, natomiast mało kto chce płacić na ubezpieczenie społeczne. Sprawdź, komu i jakie zasiłki przysługują, czy też jakimi zasadami kieruje się ZUS przy wypłacaniu zasiłków. Kto ma prawo do zasilków? Prawo do zasiłków ustalają oraz zasiłki te wypłacają: płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego…
Podstawa wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu stanowi przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętny miesięczny przychód z faktycznego okresu ubezpieczenia – za pełne kalendarzowe miesiące ubezpieczenia. Przykład 1 Ubezpieczony, który od…
Podstawa wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym będącym pracownikami
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Podstawa wymiaru może być ustalana z okresu krótszego w szczególnych przypadkach, które są omówione niżej. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 miesięcy kalendarzowych zatrudnienia, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ustala się…
Czy z odpisów amortyzacyjnych tworzy się fundusz?
Czy w spółce cywilnej z odpisów amortyzacyjnych, wpisywanych w koszty działalności, tworzy się jakiś fundusz? Jeśli tak, to jakie jest jego przeznaczenie? Chodzi tutaj zapewne o odpisy amortyzacyjne na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. ZFŚS to specjalny fundusz tworzony przez pracodawców na finansowanie działalności socjalnej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z Funduszu oraz na dofinansowanie…
Czy stawki wynagrodzeń muszą być takie same?
Jestem zatrudniony na umowę o pracę przy stawce 4,70/h i na umowę zlecenie – 3,80/h. Czy stawka wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia może być niższa od wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę, czy może powinna się utrzymywać na tym samym poziomie? Wynagrodzenie wynikające z umowy zlecenia może różnić się od wynagrodzenia z umowy o pracę.…
Jak można zastrzec logo?
Jak i gdzie można zastrzec prawo do używania logo tylko przez wybraną firmę? Z jakimi formalnościami i kosztami to się wiąże? Prawo do zastrzeżenia znaku towarowego (logo) można dokonać w Urzędzie Patentowym zgodnie z ustawą prawo własności przemysłowej. Zgłoszenie jest publikowane po 6-ciu miesiącach od daty zgłoszenia. Ochrona udzielana jest na okres 10 lat i…
Jaki podatek od pracy w Norwegii?
Pracuje właśnie w Norwegii jako pracownik sezonowy i zastanawia mnie, jak wysoki podatek zostanie mi potracony tu na miejscu od zarobionych pieniędzy? Większość znajomych mówi o 36%, ale spotkałem się też z opinią, że w moim przypadku może to być 15%. Podatnika, który pracuje w Norwegii jako pracownik sezonowy, a zatem krócej niż 4 lata,…
Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych
W praktyce życia gospodarczego funkcjonują różne formy zatrudniania osób wykonujących pracę. Najczęściej występującą formą jest umowa o pracę, ale coraz częściej praca wykonywana jest również na podstawie umów cywilnoprawnych. Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych jest uzależniony od rodzaju zawartej umowy oraz tego, czy jest to dla…
Preferencyjne składki na ubezpieczenie społeczne
Każdy, kto zaczynał swój pierwszy biznes, wie, jak ważne jest maksymalne ograniczenie kosztów „stałych”. Za taki koszt niewątpliwie należy uznać składki na ZUS. Dlatego chcąc odciążyć młodego przedsiębiorcę ustawodawca wprowadził preferencyjne składki na ubezpieczenie społeczne. Dowiedz się, kto i przez jaki okres może z nich korzystać, czy też jak należy rozliczać i opłacać składki. Kto może skorzystać z preferencyjnych składek Osoby,…
Jak zaksięgować składki na ZUS?
Przez pół roku wpisywałam składki społeczne do książki, ale w PIT 5 zamiast ujmować to w koszty odliczałam od dochodu. Czy to wielki błąd? Jako przedsiębiorca ma Pani prawo zaliczyć niektóre składki do kosztów uzyskania przychodu. Tak jest w przypadku składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe, stanowiące tzw. ubezpieczenia społeczne. To przedsiębiorca sam…
Jak uchronić się przed odpowiedzialnością za decyzje?
Zamierzam uruchomić działalność i pracować dla obecnego pracodawcy na zasadzie świadczenia usług. Jakim zapisem umownym wyłączyć moją ewentualną odpowiedzialność finansową za podjęte decyzje (praca w finansach), aby firma na rzecz której będę pracował, nie mogła domogać się ode mnie odszkodowań. Czy sam zapis: „zleceniobiorca nie ponosi żadnej odpowiedzialności z tytułu podjętych w imieniu zleceniodawcy decyzji…
Co z limitem na reklamę?
Połowa kosztów mojej działalności to wydatki związane z wysłaniem ofert pocztą. Szacuję, że będę wydawał miesięcznie na znaczki pocztowe i koperty od 2 tys. do 4 tys. zł. Przed rozpoczęciem działalności byłem na krótkim kursie księgowości (rozliczam się sam na zasadach ogólnych), gdzie dowiedziałem się, że koszty takiej wysyłki należy wliczyć w koszty reklamy objęte…
Czy agentowi turystycznemu potrzebna jest kasa?
W tym roku rozpoczynam działalność jako agent turystyczny. Czy muszę posiadać kasę fiskalną? Agent turystyczny działający na rzecz osób prywatnych powinien posiadać kasę fiskalną. O tym, kto zobowiązany jest do ewidencjonowania swojej sprzedaży przy pomocy kasy fiskalnej mówi art. 111 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U.…
Czy ewidencję przychodu można sporządzać na podstawie dowodów wewnętrznych?
Chcę się zająć handlem obwoźnym. Czy ryczałt w tym przypadku jest dobrym rozwiązaniem? Czy WZ będzie wystarczającym dowodem pochodzenia i zakupu przeze mnie towaru? Czy ewidencję przychodu można sporządzać tylko na podstawie dowodów wewnętrznych? Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych jest bardzo dobrym rozwiązaniem dla osób które rozpoczynających działalność gospodarczą. Handel obwoźny należy do tego rodzaju działalności,…
