Ranking kont firmowych Ranking kont osobistych

Wiosną wejdzie w życie nowy kodeks pracy

Wiosną wejdzie w życie nowy kodeks pracy. Minister Władysław Kosiniak – Kamysz powiedział Informacyjnej Agencji Radiowej, że zmiany będą dotyczyć elastycznego rozliczania czasu zatrudnienia. Projekt zakłada między innymi przedłużenie okresu rozliczania nadgodzin z 4 do 12 miesięcy.

Minister pracy podkreśla, że te przepisy pomogły przedsiębiorcom w czasie funkcjonowania ” ustawy antykryzysowej”. Przestała ona jednak obowiązywać 1 stycznia tego roku.

„To jest realizacja zapowiedzi z drugiego expose premiera i przeniesienie do kodeksu pracy pozytywnych efektów ustawy antykryzysowej.” – deklaruje minister. Uspokaja też, że nowy kodeks pracy nie ułatwi firmom zwalniania pracowników. Związki zawodowe obawiają się jednak zmian. Sugerują, że po nowelizacji ustawy koszty kryzysu ekonomicznego będą ponosili tylko zatrudnieni.

Administratorem Twoich danych jest Bonnier Business (Polska) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu zamieszczenia komentarza oraz wymiany zdań, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na umożliwieniu użytkownikom wymiany opinii naszym użytkownikom (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu zamieszczenia komentarza. Dalsze informacje nt. przetwarzania danych oraz przysługujących Ci praw znajdziesz w Polityce Prywatności.