W czasie upałów pracodawca ma dodatkowe obowiązki
Do Polski napłynęły gorące zwrotnikowe masy powietrza i upały będą nam towarzyszyć przez najbliższe dni. To zaś oznacza, że musimy o siebie szczególnie zadbać.
Także pracodawcy mają obowiązek chronić swoich pracowników. Praca w wysokich temperaturach może doprowadzić do odwodnienia organizmu a nawet do udaru cieplnego.
Zatrudnieni muszą mieć dostarczane bezpłatne zimne napoje w ilości zaspokajającej ich potrzeby – wyjaśnia IAR rzeczniczka Państwowej Inspekcji Pracy Danuta Rutkowska. Pracodawca musi tez zadbać o to, by okna zabezpieczone były na przykład roletami a także utrzymywać w czystości i sprawności urządzenia klimatyzacyjne. Takie niekonserwowane urządzenia mogą stać się siedliskiem bakterii o nazwie legionella, która może wywoływać ostre zapalenie płuc. Klimatyzacja nie może też powodować przeciągów ani wyziębienia pomieszczeń a strumień powietrza nie może byc skierowany bezpośrednio na stanowisko pracy – zwraca uwagę Danuta Rutkowska.
Zgodnie z prognozami synoptyków wysokie temperatury powietrza sięgające 30 a nawet powyżej 30 stopni Celsjusza mają nam towarzyszyć do końca tygodnia. W drugim tygodniu, od 24 czerwca ma nastąpić lekkie ochłodzenie, które potrwa do 26 czerwca. Później temperatura znów będzie rosnąć.
MamBiznes.pl
35 500 obserwujących
+ Zaobserwuj nas-
Pierwszy biurowiec w Polsce w całości zasilany czystą energią. ESCOlight wspiera inicjatywy dekarbonizacyjne
-
Od YouTuberów do biznesu. Kanał Dude Perfect planuje dużą inwestycję
-
„Przygotowanie do debiutu giełdowego jest obecnie naszym największym wyzwaniem” – mówi Sławomir Mentzen
-
Z gier do grywalizacji. Platforma Tribeware od spółki One2Tribe zwiększa zaangażowanie pracowników