Jak uniknąć płacenia składek od zlecenia?

Czy można uniknąć płacenia składek ZUS przy zatrudnieniu na umowę-zlecenie, będąc jednocześnie ubezpieczonym w KRUS?

Umowa-zlecenie nie koliduje z ubezpieczeniem KRUS. W takich przypadkach, co do zasady, rolnicy będący jednocześnie zleceniobiorcami nadal opłacają składki w KRUS-ie z racji swojego dotychczasowego tytułu do ubezpieczenia, natomiast zleceniodawcy opłacają za nich składki do ZUS.

Będąc ubezpieczonym w KRUS-ie można na okres wykonywania umowy-zlecenie zawiesić swoje ubezpieczenie w KRUS i przejść na ten okres do ZUS. Jest to opłacalne w sytuacji gdy umowa-zlecenie dotyczy okresu dłuższego niż 1 miesiąc.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. nr 7/98, poz. 25 z późn. zm.).

Przemysław Gogojewicz