Kiedy zatrudniona na umowę-zlecenie nabędzie prawo do zasiłku?

Jestem zatrudniona na umowę-zlecenie. Zaszłam w ciążę. Czy nabędę prawo do świadczenia po urodzeniu dziecka?

Jeśli były odprowadzane składki na ubezpieczenie chorobowe, to pracownica nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego. W przeciwnym razie, żadne zasiłki jej nie przysługują. Ustawodawca nie przewidział specjalnego traktowania zleceniobiorców, nawet w ciąży. Z drugiej strony zleceniobiorcy w ciąży nie można przymusić do wykonywania zlecenia w tym okresie. Podejmowanie pracy w okresie porodu i zaraz po nim stanowiłoby naruszenie prawnej ochrony życia.

Podstawa prawna: Ustawa – Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 ze zm.)

Przemysław Gogojewicz