Ranking kont firmowych Ranking kont osobistych

Małe szanse na cofnięcie zmian w emeryturach

Irena Wóycicka z prezydenckiej kancelarii wątpi, by Trybunał Konstytucyjny zaakceptował powrót do wieku emerytalnego różnego dla kobiet i mężczyzn. Rozmówczyni radiowej Jedynki w ten sposób skomentowała zapowiedzi kandydata PiS na urząd prezydenta dotyczące cofnięcia reformy emerytalnej.

Irena Wóycicka stwierdziła, że jest to mało prawdopodobne pod względem prawnym. Według niej, Andrzej Duda jako prawnik powinien mieć świadomość uwarunkowań prawnych. Irena Wóycicka przypomniała, że sędziowie Trybunału Konstytucyjnego przed zrównaniem wieku emerytalnego wskazywali w orzeczeniu w 2010 roku na celowość przeprowadzenia reform.

Andrzej Duda w trakcie swojej konwencji stwierdził, że jeśli zostanie wybrany na prezydenta, jednym z pierwszych projektów aktów prawnych, jakie w ramach swojej inicjatywy ustawodawczej wniesie do Sejmu, będzie ustawa przywracająca poprzedni wiek emerytalny.

Prezydent Bronisław Komorowski, odnosząc się do tej wypowiedzi, stwierdził, że zapowiedź obniżenia wieku emerytalnego jest w jego przekonaniu „naigrywaniem się z prostego człowieka”.

W 2010 roku Trybunał stwierdził, że zróżnicowanie wieku emerytalnego jest uzasadnione, ale „różnice te będą w przyszłości w mniejszym stopniu uzasadniać zróżnicowanie” i w związku tym Trybunał „postanowił zasygnalizować Sejmowi rozważenie potrzeby podjęcia działań ustawodawczych zmierzających do stopniowego zrównywania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn”.

IAR/PR1/łp/dj

Administratorem Twoich danych jest Bonnier Business (Polska) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu zamieszczenia komentarza oraz wymiany zdań, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na umożliwieniu użytkownikom wymiany opinii naszym użytkownikom (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu zamieszczenia komentarza. Dalsze informacje nt. przetwarzania danych oraz przysługujących Ci praw znajdziesz w Polityce Prywatności.