Nowy serwis medyczny Medone.pl
Aby ułatwić pacjentom dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, powstał nowy katalog medyczny MEDONE.PL. Pacjenci, którzy czekają na wizytę u specjalisty, muszą uzbroić się w cierpliwość. Większość lekarzy ma terminy dopiero za kilka miesięcy. By ułatwić pacjentom dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, powstał nowy katalog medyczny MEDONE.PL.
W 86 kategoriach prywatne przychodnie medyczne, apteki, zakłady opieki zdrowotnej itp. mogą wprowadzić swoją placówkę.
– Jest to pierwszy w Polsce tak rozbudowany serwis medyczny. Witryna oparta jest na amerykańskim systemie katalogowania. Intuicyjna obsługa nie sprawia kłopotów w posługiwaniu się naszym katalogiem dodaje Kamil Nosel autor serwisu.
MEDONE.PL nie jest książką telefoniczną. To baza wiedzy o lekarzach, specjalistach i zakładach opieki zdrowotnej. Na stronie prócz danych adresowych, pacjent znajdzie pełen opis oferty placówki medycznej, odnajdzie jej lokalizacje na mapie i zobaczy fotografie. W każdej chwili można wydrukować całą ofertę placówki medycznej.
– Idealna komunikacja, pacjent; lekarz. W kilka chwil można wysłać zapytanie do lekarza. Teraz pacjent może ocenić placówkę, NZOZ czy aptekę poprzez wystawienie komentarza i zagłosowanie – mówi Michał Makowski ; pomysłodawca serwisu.
Nowymi możliwościami MEDONE.PL są min. wydarzenia. W tym miejscu pacjent odnajdzie najciekawsze eventy – darmowe badania, szkolenia czy otwarte drzwi ; które organizuje placówka. O produktach czy nowych ofertach pacjent może dowiedzieć się bezpośrednio z katalogu MEDONE.PL. Nie trzeba już wertować setek stron internetowych zakładów opieki medycznej.
MamBiznes.pl
35 500 obserwujących
+ Zaobserwuj nas-
Pierwszy biurowiec w Polsce w całości zasilany czystą energią. ESCOlight wspiera inicjatywy dekarbonizacyjne
-
Od YouTuberów do biznesu. Kanał Dude Perfect planuje dużą inwestycję
-
„Przygotowanie do debiutu giełdowego jest obecnie naszym największym wyzwaniem” – mówi Sławomir Mentzen
-
Z gier do grywalizacji. Platforma Tribeware od spółki One2Tribe zwiększa zaangażowanie pracowników