PARP: pracodawcy muszą angażować się w szkolenie pracowników
80 procent pracodawców ma problemy z rekrutacją pracowników – wynika z badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i Uniwersytetu Jagiellońskiego. Mimo to, coraz większa liczba absolwentów pozostaje w Polsce bez zatrudnienia.
Z danych Eurostatu wynika, że bezrobocie wśród osób poniżej 25 roku życia wzrosło z 21,7 procent we wrześniu 2011 roku do 22,8 procent we wrześniu tego roku. Przyczyna tej sytuacji leży w systemie edukacyjnym, który nie przygotowuje kandydatów do potrzeb rynku pracy. Zdaniem dyrektor Anny Świebockiej Nerkowskiej z PARP, pracodawcy muszą się zaangażować w edukację młodych ludzi. Niezbędna jest ich obecnośc w szkołacvh i na uczelniach. W przeciwnym razie nie uda się rozwiązać problemu niedopasowania podaży do popytu na polskim rynku pracy.
Administratorem Twoich danych jest Bonnier Business (Polska) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu zamieszczenia komentarza oraz wymiany zdań, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na umożliwieniu użytkownikom wymiany opinii naszym użytkownikom (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu zamieszczenia komentarza. Dalsze informacje nt. przetwarzania danych oraz przysługujących Ci praw znajdziesz w Polityce Prywatności.
Polecamy
MamBiznes.pl
35 500 obserwujących
+ Zaobserwuj nas-
Pierwszy biurowiec w Polsce w całości zasilany czystą energią. ESCOlight wspiera inicjatywy dekarbonizacyjne
-
Od YouTuberów do biznesu. Kanał Dude Perfect planuje dużą inwestycję
-
„Przygotowanie do debiutu giełdowego jest obecnie naszym największym wyzwaniem” – mówi Sławomir Mentzen
-
Z gier do grywalizacji. Platforma Tribeware od spółki One2Tribe zwiększa zaangażowanie pracowników