Ranking kont firmowych Ranking kont osobistych

Prezydencki projekt ustawy o pracownikach tymczasowych

2010-01-12 www.prezydent.pl

Prezydent Lech Kaczyński złożył Marszałkowi Sejmu projekt ustawy zmieniającej ustawę o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

Jak podkreślił Prezydent w uzasadnieniu projektu – jednym z zadań prawa pracy jest ochrona pracowników, czyli „słabszej” strony stosunku pracy, przed utratą stałych miejsc pracy stanowiących ich podstawowe źródła utrzymania.

Zdaniem Prezydenta, obowiązujący stan prawny w sposób niedostateczny chroni stałych pracowników przed zwolnieniami, wynikającymi wyłącznie z chęci zastąpienia ich pracownikami tymczasowymi. W tym zakresie projekt zmierza do uzupełnienia rozwiązań wprowadzonych ustawą z dnia 23 października 2009 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

Propozycja zgłoszona przez Prezydenta przewiduje przede wszystkim rozszerzenie ochrony pracowników stałych poprzez ograniczenie możliwości przyjęcia do pracy pracownika tymczasowego, jeżeli rodzaj wykonywanej pracy i miejsce jej wykonywania ma się pokrywać w całości lub w części z rodzajem wykonywanej pracy i miejscem jej wykonywania przez pracownika stałego, którego pracodawca zwolnił w okresie ostatnich 6 miesięcy. Obecnie ograniczenie to wynosi 3 miesiące i dotyczy wyłącznie zatrudnienia na tym samym stanowisku pracy.

W projekcie proponuje się też aby naruszenie opisanego wyżej zakazu stało się wykroczeniem i mogło być karane grzywną na wniosek inspektora pracy.

Pliki do pobrania

www.prezydent.pl

Administratorem Twoich danych jest Bonnier Business (Polska) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu zamieszczenia komentarza oraz wymiany zdań, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na umożliwieniu użytkownikom wymiany opinii naszym użytkownikom (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu zamieszczenia komentarza. Dalsze informacje nt. przetwarzania danych oraz przysługujących Ci praw znajdziesz w Polityce Prywatności.