Zasiłek dla bezrobotnych po umowie zleceniu

Od czterech lat pracuję na umowę zlecenie. Chciałabym się zwolnić. Czy będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych?

Przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wskazują, że prawo do zasiłku będzie przysługiwało bezrobotnemu zarejestrowanemu we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeśli:

1. nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz

2. w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni m.in. świadczył usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług albo współpracował przy wykonywaniu tych umów, gdzie podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca (obecnie jest to kwota 1750,00 zł brutto), i składki z tytułu umowy zlecenia opłacone od tej wysokości pozwolą na uwzględnienie tego okresu.

W przypadku świadczenia usług na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług do rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy należy przedłożyć zawarte umowy wraz z rachunkiem dot. świadczonej usługi. Możliwe jest także przedstawienie zaświadczenie od pracodawcy o okresie pracy oraz o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy za poszczególne miesiące.

adw. Łukasz Wieszczeczyński Tabędzka – Wieszczeczyński – Zagierska www.adwokaci-twz.pl

Podstawa prawna:

art. 71 ust. 1 pkt 2 lit. c, ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( tj. Dz. U. z 2015 r. poz.149 ze zm. )