Zmiana płatnika ZUS w trakcie L4 z powodu ciąży

Czy w czasie zwolnienia lekarskiego (z powodu ciąży) mogę zmienić płatnika, ponieważ u dotychczasowego już skończyła mi się umowa tzn. podpisać umowę z innym pracodawca, ale przebywać ciągle na zwolnieniu lekarskim? ZUS nie potrafi mi odpowiedzieć na to pytanie.

Po wygaśnięciu umowy o pracę, jeśli do niej w Pani przypadku doszło mimo zajścia w ciąże (jest to możliwe, jeśli umowa terminowa miała wygasnąć przed upływem 3 miesiąca ciąży) płatnikiem zasiłku chorobowego jest ZUS. Z chwilą wygaśnięcia umowy utraciła Pani tytuł do ubezpieczenia chorobowego. Jednak ZUS będzie ten zasiłek wypłacał Pani do zakończenia okresu zwolnienia. W takim przypadku nie uzyska Pani uprawnienia do zasiłku macierzyńskiego. Aby zasiłek macierzyński otrzymać w dniu urodzenia dziecka musi być Pani zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego.

Teoretycznie w okresie ciąży może Pani zostać zatrudniona przez kolejnego przedsiębiorcę, w mojej ocenie ZUS jednak będzie bardzo uważał i zechce skontrolować, jak do zatrudnienia doszło. Skoro Pani przebywa cały czas na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży, żaden racjonalny przedsiębiorca nie powinien Pani zatrudnić. Dużo bardziej prawdopodobne byłoby, gdy zakończyła Pani okres zwolnienia, zatrudniał się u nowego pracodawcy i przepracowała u niego pewien okres czasu nim ponownie skorzysta Pani ze zwolnienia lekarskiego.

adw. Łukasz Wieszczeczyński Tabędzka – Wieszczeczyński – Zagierska www.adwokaci-twz.pl

Podstawa prawna:

Art. 4 – 17 i art. 29-31 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 159 ze zm.) Art. 177 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.)