Czy to już koniec dużych wzrostów wynagrodzeń za pracę?
Ostatnie dwa lata, to wzrost wynagrodzeń o 7 proc. rocznie. Czego można spodziewać się w tym roku?
Jak podaje GUS, w grudniu 2019 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o 6,2% r/r i wyniosło 5604,25 zł.
– Duży wzrost płacy minimalnej od stycznia tego roku wpłynie na średnie wynagrodzenie – mówi w rozmowie z MarketNews24 dr Przemysław Kwiecień, główny ekonomista XTB. – To jednak nie przesądza, że wynagrodzenia dla pracowników nadal będą rosnąć w tak szybkim tempie.
Bezrobocie jest rekordowo niskie. Sytuacja na rynku pracy jest korzystna dla pracowników. Czy firmy konkurując ze sobą będą musiały płacić coraz więcej? Firmy mogą podnosić wynagrodzenie tak długo, jak długo panuje dobra koniunktura gospodarcza i mogą utrzymywać swoje zyski na rozsądnym poziomie. Rok 2020 przyniesie spowolnienie gospodarcze.
– Wzrost PKB nie będzie wyższy niż 3 proc., a wzrost wynagrodzeń nie przekroczy 7 proc. – ocenia ekspert XTB.
Przeczytaj także na MamBiznes.pl
- Zatrudnienie osób niepełnosprawnych – jakie dotacje? Ile może otrzymać przedsiębiorca?
- Zatrudnij repatrianta, a dostaniesz zwrot kosztów
- Koszty zatrudnienia wzrosną o 15 proc., a w 2023 roku o 77 proc.
MarketNews24
MamBiznes.pl
35 500 obserwujących
+ Zaobserwuj nas-
Od YouTuberów do biznesu. Kanał Dude Perfect planuje dużą inwestycję
-
„Przygotowanie do debiutu giełdowego jest obecnie naszym największym wyzwaniem” – mówi Sławomir Mentzen
-
Z gier do grywalizacji. Platforma Tribeware od spółki One2Tribe zwiększa zaangażowanie pracowników
-
Znane-nieznane nazwiska kobiet biznesu. Historie przedsiębiorczych kobiet, których być może nie znajdziesz na pierwszych stronach gazet