Czy nie ma już możliwości wyboru tytułu ubezpieczenia?
Czy to prawda, że zmieniono ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych i nie mam już możliwości wyboru tytułu ubezpieczenia, gdy posiadam działalność i pracuję na zlecenie. Od kiedy zniesiono tą możliwość?
Stosownie do postanowień art.9 ust.2 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. 1998 r. nr 137 poz. 887 z późn. zm.) – zwanej dalej ustawą, od 1 października osoba prowadząca działalność nie będzie mogła wybrać umowy zlecenia jako podstawy do uiszczania obowiązkowych składek, jeśli jej miesięczne dochody będą niższe od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
Gdy przedsiębiorca posiadający kilka tytułów do ubezpieczeń i wybiera ten, który pozwoli mu uiścić niższą składkę na na ZUS niż od firmy. Ponadto będzie on musiał płacić składki od przedsiębiorstwa, gdy umowa zlecenia będzie opiewała na kwotę niższą od podstawy wymiaru składek, którą trzeba zadeklarować płacąc składki od firmy (60 proc. przeciętnego wynagrodzenia). Zlecenie będzie więc nakładało obowiązek uiszczania składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne. Kwestia składki wypadkowej zależna będzie od wykonywania pracy w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy. Ubezpieczenie chorobowe będzie natomiast dobrowolne. Koszty składek emerytalnej i rentowej będą rozłożone między zleceniodawcę i zleceniobiorcę, chorobową zapłaci zleceniobiorca, a wypadkową zleceniodawca. W odniesieniu do prowadzenia firmy obowiązkowa będzie jedynie składka zdrowotna.
Należy także oczekiwać kolejnej zmiany, dotyczącej zasad przekazywania dokumentów ubezpieczeniowych. Co miesiąc – ponownie – będą je składali przedsiębiorcy, deklarujący podstawę wymiaru składek wyższą od najniższej i od tej kwoty będą opłacali roczne składki. Przywileje czekają przedsiębiorców, którzy podlegają ubezpieczeniu z innych tytułów, a z pozarolniczej działalności gospodarczej uiszczają jedynie składkę zdrowotną. Odejdzie im obowiązek comiesięcznego składania deklaracji rozliczeniowej bądź imiennych raportów, gdy składkę zdrowotną będą płacić od minimalnej podstawy wymiaru, w tym wypadku stanowiącej 75 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. 1998 r. nr 137, poz. 887 z późn. zm)
Przemysław Gogojewicz
