Czy samozatrudniony może zatrudniać?

Czy prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą można zatrudniać? A jeśli nie, to czy wyjściem z tej sytuacji jest założenie spółki?

Prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą można zatrudniać pracowników. Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej nie stanowi w tej materii żadnych przeszkód. Opłacanie za siebie składki ZUS niejako na zasadach samozatrudnienia nie stoi w sprzeczności z tym, aby dla innej osoby być jednocześnie pracodawcą. Podstawą stosunku pracy jest umowa o pracę zawierana z każdym podmiotem mającym do tego uprawnienia, czyli innymi słowy posiadający własny NIP i REGON. Nie trzeba zatem zakładać spółki tylko i wyłącznie dla potrzeb rekrutacyjnych.

Podstawa prawna: Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. z 2004 r. nr 173, poz. 1807 z późn. zm.).

Przemysław Gogojewicz