Kto może dokonać oceny wykonania opisu i wartościowania stanowisk urzędniczych?

Kto i na jakiej podstawie może dokonać oceny wykonania opisu i wartościowania stanowisk urzędniczych w jednostce sektora finansów publicznych, które nie zatrudniają audytora? Ustawa o finansach publicznych nie nakłada obowiązku jego zatrudniania.

Oceny takiej może zgodnie z określoną ustawą właściwą dla kompetencji i rangi stanowiska dokonać minister odpowiedzialny za dany sektor, w tym przypadku minister finansów. Niezależnie od oceny audytora, ocena ministra jest wiążąca. Dlatego też zwykło się nie powoływać audytora wewnętrznego i zewnętrznego w przypadku powoływania na stanowiska urzędnicze wysokich szczebli.

Do wyłącznej kompetencji ministra finansów należy mianowanie, powoływanie oraz odwoływanie:

• Szefa Służby Celnej;
• Zastępcy Szefa Służby Celnej;
• dyrektora izby skarbowej;
• dyrektora urzędu kontroli skarbowej;
• dyrektora izby celnej.

Do wyłącznej kompetencji ministra finansów należy, w ramach właściwości wynikającej z przepisów ustaw, występowanie do Prezesa Rady Ministrów z wnioskami personalnymi dotyczącymi powołania lub odwołania z określonych stanowisk i funkcji.

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz.U. z 2003 r. Nr 24, poz. 199 ze zm.);
• Decyzja Nr 4/08/MB ministra finansów z dnia 2 kwietnia 2008 r. w sprawie podziału kompetencji w Kierownictwie Ministerstwa Finansów.

Przemysław Gogojewicz