Dam Prace – portal pracy dla pracodawców
Opis projektu: Obecnie pracujemy nad stworzeniem rozwiązania w postaci portalu dla pracodawców, którzy będą mogli pośrednio zlecić rekrutację dla DamPrace.pl i nie martwić się o to czy otrzymają zgłoszenia od właściwych kandydatów.
Branża / kategoria: inne
Rok powstania: 2018
Skąd pomysł: Pomysł stworzenia Startupu powstał z potrzeby dotarcia do Kandydatów głównie przez social media. W momencie powstawania pomysłu, rekrutacja odbywała się za pośrednictwem formularzy. Strona miała być medium dla ułatwienia rekrutacji i kontaktu z kandydatem.
Dla kogo: Naszym docelowym klientem są Pracodawcy, którzy poszukują pracowników dla swojej firmy.
Finansowanie: środki własne
Model biznesowy: freemium
Pomysłodawcy projektu: Twórcami projektów jest grupa ambitnych młodych osób, które przygodę z rekrutacją zaczęli bardzo wcześnie. Zanim powstał portal, pośrednictwo pracy było potrzebą, a nawet misją dawania ludziom pracy. Z czasem uruchomienie portalu DamPrace.pl dało nam poczucie większych możliwości ekspresji i powstawania nowych pomysłów w kierunku ułatwienia rekrutacji pracowników dla firm.
Konkurencja: Nie ma typowych portali lub projektów, które nazwalibyśmy swoją konkurencją. Działalność DamPrace.pl jest synergicznym połączeniem Agencji pośrednictwa pracy i Portalu pracy.
Rynki: Polska
Najbliższe cele: W najbliższym czasie chcemy wprowadzić dedykowany podział oferty dla Pracodawców i dla Kandydatów. Chcemy połączyć możliwości publikowania ofert Dam Prace i osób poszukujących pracy tak, żeby pracodawca mógł uzyskać wymierny szacunek swoich działań za pośrednictwem portalu DamPrace.pl.
Zespół: 1 pracownik
Lokalizacja: Nowy Sącz (małopolskie)
-
Nowoczesny budynek biurowy - na co zwrócić uwagę przy kupnie? (materiał partnera)
-
„Dopóki nie przyszła do nas pierwsza firma farmaceutyczna, nie chciałam prowadzić swojego startupu. Nawet nie miałam takich planów” – Kinga Matuła, założycielka QurieGen
-
„Mamy w portfelu blisko 20 perspektywicznych spółek, z którymi pozyskujemy kolejne rundy finansowania lub planujemy wyjścia z inwestycji” – Aleksander Kłósek, Managing Partner YouNick Mint