Biedronka jest Pracodawcą Godnym Zaufania?

2009-10-22 Bankier.pl

Wczoraj w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono oficjalnie wyniki I edycji Rankingu “Pracodawca Godny Zaufania”. W kategorii Sieci Handlowe laureatem została Jeronimo Martins Dystrybucja SA, właściciel największej w Polsce sieci dyskontów spożywczych „Biedronka”. Kapituła oceniała programy socjalne, politykę pracowniczą i system ochrony praw pracowników.

Zwycięstwo portugalskiej sieci handlowej jest tym bardziej zaskakujące, że właśnie dzięki zarzutom o łamanie praw pracowniczych o „Biedronkach” zrobiło się głośno. W oczach opinii publicznej dyskont stał się synonimem nieetycznych praktyk i wyzysku pracownika. Być może udział w rankingu KIG ma zmienić ten wizerunek.

Właściciel sieci „Biedronka”, Jeronimo Martins Dystrybucja SA zatrudnia w Polsce 25 tys. osób, co klasyfikuje go w 20 największych pracodawców w kraju. Firma chwali się prowadzeniem szeregu programów dla pracowników, które realizuje. Są to m.in. “Możesz liczyć na Biedronkę” – program mający na celu ujednolicenie zasad udzielania pomocy materialnej przyznawanych osobom najbardziej potrzebującym, “Pomoc dla Dzieci Specjalnej Troski”, “Narodziny z Biedronką”, “Wakacje z Biedronką” i “Razem Zadbajmy o Zdrowie”.

Kontrastują z tym doniesienia o łamaniu praw pracowniczych przez dyskont. Konsekwencją tego były pozwy w iście amerykańskim stylu. Zrzeszenie stu pracowników żądało od „Biedronki” 2 mln zł odszkodowania za łamanie praw pracowniczych. Koncern na takie roszczenia odpowiada w różny sposób. Znane są przypadki cichych postępowań ugodowych, jednak nie zawsze pracownicy tak łatwo zaspokajają swoje roszczenia. Dwa lata temu pracownicy, którzy oskarżyli „Biedronkę” o łamanie swoich praw, sami zostali pozwani do sądu z żądaniem zapłaty 100 tys. zł.

W sprawie warunków pracy w największej sieci handlowej w Polsce niejednokrotnie interweniowała Państwowa Inspekcja Pracy. W 2007 r. po kompleksowej kontroli zarzucono sieci, że nie płaciła pracownikom za nadgodziny, naruszała procedury BHP i prawo pracy. Być może od tego czasu standardy pracy w „Biedronce” uległy znacznej poprawie, jednak nie można pozbyć się wrażenia, że nagroda dla najlepszego pracodawcy w tej kategorii jest co najmniej kontrowersyjna.

Ranking KIG powstał na podstawie ankiety przesłanej przez dziesięć największych firm w branży „sieci handlowe”. W kategorii „Dystrybutorzy Farmaceutyczni” wygrała Polska Grupa Farmaceutyczna SA a w kategorii “Firmy Budowlane” – Mostostal Warszawa.

J.R.