Co musi zrobić spółka, aby otworzyć przedszkole?
Od 5 lat prowadzimy z sukcesem spółkę z o.o. Chcielibyśmy otworzyć przedszkole. Od czego mamy zacząć?
Aby otworzyć przedszkole przez spółkę z o.o. należy dopełnić przede wszystkim obowiązków rejestracyjnych przedszkola. Trzeba również poczynić stosowny zapis w przedmiocie działalności gospodarczej rozszerzając go o działalność edukacyjną związaną z prowadzeniem placówek przedszkolnych. Wiąże się to z aktualizacją wpisu do KRS.
Zgodnie z art. 82 ustawy o systemie oświaty, osoby prawne i fizyczne mogą zakładać szkoły i placówki niepubliczne po uzyskaniu wpisu do ewidencji prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego obowiązaną do prowadzenia odpowiedniego typu publicznych szkół i placówek.
Zgłoszenie do ewidencji powinno zawierać:
- oznaczenie osoby zamierzającej prowadzić szkołę lub placówkę, jej miejsca zamieszkania lub siedziby;
- określenie odpowiedniego typu i rodzaju przedszkola, oraz daty rozpoczęcia jego funkcjonowania,
- wskazanie miejsca prowadzenia przedszkola oraz informację o warunkach lokalowych zapewniających:
- możliwość prowadzenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych,
- realizację innych zadań statutowych,
- w przypadku szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe – możliwość realizacji praktycznej nauki zawodu,
- bezpieczne i higieniczne warunki nauki i pracy, zgodnie z odrębnymi przepisami;
- statut przedszkola,
- dane dotyczące kwalifikacji pracowników pedagogicznych i dyrektora, przewidzianych do zatrudnienia w przedszkolu
Podstawa prawna
: Ustawa o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.).
Przemysław Gogojewicz
MamBiznes.pl
35 500 obserwujących
+ Zaobserwuj nas-
Pierwszy biurowiec w Polsce w całości zasilany czystą energią. ESCOlight wspiera inicjatywy dekarbonizacyjne
-
Od YouTuberów do biznesu. Kanał Dude Perfect planuje dużą inwestycję
-
„Przygotowanie do debiutu giełdowego jest obecnie naszym największym wyzwaniem” – mówi Sławomir Mentzen
-
Z gier do grywalizacji. Platforma Tribeware od spółki One2Tribe zwiększa zaangażowanie pracowników