Czy emeryt pracujący na umowę-zlecenie może ubiegać się o przeliczenie emerytury?

Czy emeryt zatrudniony na umowę-zlecenie, płacący składkę emerytalno-rentowa, po przepracowaniu roku może ubiegać się o przeliczenie emerytury z tytułu zwiększonego stażu pracy? Jeżeli tak, to na podstawie jakiego dokumentu?

Tak, dodatkowa praca i opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne może wpłyną na wysokość emerytury. Uzyskane w ten sposób zarobki podnoszą podstawę wymiaru emerytury, gdy wskaźnik podstawy wymiaru obliczony z uwzględnieniem tych zarobków, będzie wyższy od poprzedniego. Ważne jest jednak, aby złożyć wniosek o doliczenie stażu z tytułu wypracowania nowego okresu. Można również złożyć wniosek o przeliczenie podstawy wymiaru emerytury z uwzględnieniem zarobków uzyskanych po jej przyznaniu.

Jeżeli emeryt zgłosi wniosek o ponowne ustalenie wysokości świadczenia przez doliczenie nieuwzględnionych dotychczas w wymiarze świadczenia okresów składkowych lub nieskładkowych, kwotę przysługującego świadczenia zwiększa się doliczając do kwoty emerytury:
a) po 1,3% podstawy wymiaru, ustalonej w wyniku waloryzacji, za każdy rok okresów składkowych,
b) po 0,7% podstawy wymiaru, ustalonej w wyniku waloryzacji, za każdy rok okresów nieskładkowych,

Podstawa prawna: Art. 109 – 114, Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2013 Nr 0, poz. 1440).

Anna Świech
Kancelaria INITIUM Krzysztof Biernacki