Czy firma o dobrej kondycji może otrzymać wsparcie z urzędu pracy?

Od 1 lutego 2008 r. jako osoba fizyczna prowadzę niepubliczne prywatne przedszkole na podstawie wpisu do ewidencji prowadzanej przez prezydenta miasta, zgodnie z ustawą o systemie oświaty. Nie zwalniałam pracowników, nie jestem w trudnej sytuacji ekonomicznej, nie jestem karana, nie zalegam z żadnymi opłatami. Chciałabym skorzystać z dotacji z urzędu pracy na wyposażenie stanowiska pracy. Czy mam do tego prawo?

Tak. Dotacje z urzędu pracy dotyczą wszystkich przedsiębiorców chcących zatrudnić osobę bezrobotną. Dotacja ta związana jest z osobą samego pracownika, a nie z działalnością gospodarczą prowadzona przez niego. W związku z tym nie na w tym przedmiocie żadnych ograniczeń ustawowych.

Wydatkiem kwalifikowalnym w przypadku udzielania pomocy publicznej na subsydiowanie zatrudnienia jest m.in. zakup środków trwałych, stanowiących wyposażenie związane z przystosowaniem stanowiska pracy, umożliwiających wykonywanie przez pracownika. To samo dotyczy zakupu sprzętu lub zakupu i autoryzowania oprogramowania na użytek pracowników, w tym urządzeń technologii wspomagającej lub przystosowanej do potrzeb pracownika. Wartość zakupu środków trwałych oraz oprogramowania, pomniejsza się o wartość takich samych środków trwałych oraz oprogramowania, w przypadku gdy stanowiłyby one wyposażenie stanowiska pracy pracownika pełnosprawnego. Wartość zakupu środków trwałych oraz oprogramowania, dokumentuje się fakturą, rachunkiem lub innym równoważnym dokumentem księgowym wraz z dowodem zapłaty.

Podstawa prawna: Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 ze zm.).

Przemysław Gogojewicz