Czy umowa zlecenie liczy się do stażu pracy?

Czy umowa zlecenie liczy się do stażu pracy? Pracowałam na umowę zlecenie, nie mam zaświadczenia. Nowy pracodawca prosi o przedstawienie udokumentowanego doświadczenia. Czy mam mu okazać umowy zlecenia?

Jeżeli przez staż pracy rozumie Pani okres, od którego długości zależą niektóre uprawnienia pracownicze związane z wykonywaniem pracy (prawo do urlopu, długość urlopu), to w przypadku umowy zlecenia praca w tym okresie za staż pracy nie może zostać uznana.

Urlop wypoczynkowy jest uprawnieniem wynikającym z zatrudnienia na podstawie umowy o pracę i uregulowany przepisami kodeksu pracy. Urlop przysługuje pracownikowi, a jego wymiar jest uzależniony od stażu pracy oraz wykształcenia pracownika. Praca na podstawie umowy zlecenia, nawet jeśli odprowadzane są od niej składki na ubezpieczenie społeczno-emerytalne, nie może być traktowana jako stosunek pracy w rozumieniu kodeksu pracy. Z tych tez powodów zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia nie będzie mogło wiązać się z uzyskaniem uprawnień pracowniczych przysługujących w związku z zatrudnieniem na podstawie umowy o prace.

adw. Łukasz Wieszczeczyński Tabędzka – Wieszczeczyński – Zagierska www.adwokaci-twz.pl

Podstawa prawna:

Art. 152 – 155 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy ( tj. Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 ze zm.)