Jak zaksięgować ekwiwalent?
Prowadzę sklep z artykułami garmażeryjnymi. Osoba, która chce sprzątać w moim sklepie, nie chce za to pieniędzy tylko moje produkty (jedzenie). Jak to mam zaksięgować i jakie dokumenty sporządzić, aby udokumentować taką wymianę.
Zgodnie z Kodeksem pracy nie może Pan czegoś takiego zrobić. Nie ma w polskim prawie takiej możliwości, aby „zatrudniać” kogoś za jedzenie, czy też nie płacić w formie środków pieniężnych za wykonaną usługę czy zlecenie. Ciąży na Panu obowiązek zatrudnienia osoby sprzątającej u w sklepie – czy to na okres próbny, na czas określony bądź nieokreślony, bądź też na umowę zlecenie przy stałej i systematycznie wykonywanej usłudze, ale nie może Pan zastosować w żadnym wypadku takiego wymiennika, jakim jest jedzenie za pracę. Owszem w przypadku pracowników ma Pan prawo udostępniać posiłki pracownikom, ale to już jest zupełnie inna sprawa.
Podstawa prawna: Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.)
Przemysław Gogojewicz
MamBiznes.pl
35 500 obserwujących
+ Zaobserwuj nas-
Pierwszy biurowiec w Polsce w całości zasilany czystą energią. ESCOlight wspiera inicjatywy dekarbonizacyjne
-
Od YouTuberów do biznesu. Kanał Dude Perfect planuje dużą inwestycję
-
„Przygotowanie do debiutu giełdowego jest obecnie naszym największym wyzwaniem” – mówi Sławomir Mentzen
-
Z gier do grywalizacji. Platforma Tribeware od spółki One2Tribe zwiększa zaangażowanie pracowników