Jakie składki do ZUS od umowy zlecenia?

Czy na umowę zlecenie pracodawca może opłacać tylko ubezpieczenie uprawniające do bezpłatnej wizyty u lekarza, bez opłacenia pracownikowi składek emerytalno-rentowych i świadczenia chorobowego?

Co do zasady składki ZUS odprowadzane z tytułu zatrudnienia dzielą się na składki na tzw. ubezpieczenie społeczno-emerytalne oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne. Do składek na ubezpieczenie społeczne zalicza się składki na:

1. ubezpieczenie emerytalne, – 19,52% podstawy wymiaru
2. ubezpieczenie rentowe, – 8,00% podstawy wymiaru
3. ubezpieczenie chorobowe, – 2,45% podstawy wymiaru
4. ubezpieczenie wypadkowe – od 0,40% do 3,60% podstawy wymiaru 

Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9,00% podstawy wymiaru.

Przy zawieraniu umowy zlecenia pracodawca musi na podstawie oświadczenia zleceniobiorcy ustalić czy posiada on inne tytułu ubezpieczeń. Gdyż to decyduje o tym, jakie składki należy odprowadzać.

Jeśli umowa-zlecenie jest jedynym tytułem ubezpieczenia należy odprowadzić od niej składki na ubezpieczenie rentowe, emerytalne, wypadkowe (jeśli zlecenie wykonują w siedzibie firmy) oraz zdrowotne. Składka na ubezpieczenie chorobowe w tym przypadku jest składką dobrowolną tzn. to zleceniobiorca musi zdecydować czy chce aby taka składka była opłacona czy też nie. Jeśli taką wolę wyrazi pracodawca winien składkę opłacić.

Jeśli Pan jest jednocześnie zatrudniony na etacie u innego pracodawcy i osiąga z tego tytułu co najmniej minimalne wynagrodzenie, to z umowy zlecenia podlega Pan obowiązkowo jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Dobrowolne jest natomiast ubezpieczenie emerytalne i rentowemu. Jeśli wynagrodzenia w takiej wysokości Pan nie otrzyma wtedy ubezpieczenia są obowiązkowe.

Jeśli pracuje Pan na podstawie kilku umów zlecenie, to obecnie do 31 grudnia 2015 r. podlega się obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu tylko od jednej z nich. Składki te od pozostałych umów są dobrowolne. Natomiast obowiązkowe są składki na ubezpieczenie zdrowotne z tych wszystkich tytułów.

adw. Łukasz Wieszczeczyński Tabędzka – Wieszczeczyński – Zagierska www.adwokaci-twz.pl

Podstawa prawna:

Art. 6 – 14 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz. U. z 2015 r. poz. 121 ze zm.)