Kiedy moja przyjaciółka może być moim pełnomocnikiem?

Pracuję na etacie, ale dodatkowo założyłam działalność gospodarczą. Wszystko byłoby dobrze, gdyby nie fakt, że jestem w ciąży. I już teraz ze względu na dobro mojego przyszłego dziecka muszę iść na zwolnienie. W jaki sposób mogę prowadzić firmę (sklep), aby nie popaść w konflikt z ZUS? Podobno mogę mieć pełnomocnika, który będzie mnie reprezentował – czy to prawda? Czy może być nim moja przyjaciółka, która teraz pracuje w sklepie, przy czym nie pobiera za to wynagrodzenia?

Jak rozumiem płatnik jest na zasiłku chorobowym i z tego tytułu podlega ubezpieczeniom społecznym. A zatem najlepiej będzie w takim przypadku zatrudnić osobę do prowadzenia sklepu i jednocześnie wyrejestrować się z nieobowiązkowych składek ZUS na okres zaprzestania prowadzenia przez siebie działalności, zwłaszcza że zasiłku chorobowego nie można wypłacać z dwóch źródeł. Można tym samym powołać do tych składek osobę, która będzie wykonywała pracę w sklepie (przyjaciółka). Można z tą osobą zawrzeć na czas określony umowę o pracę lub też przyjąć tę osobę na umowę zlecenie. Zarówno w jednym jak i drugim przypadku mówimy o opłacaniu za rzeczonego pracownika składek ZUS. Warto przy tym dodać, że niedopuszczalnym jest, aby przyjaciółka nie pobierała wynagrodzenia za pracę.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31 poz. 267; z 2006 r. nr 221, poz. 1615).

Przemysław Gogojewicz