Ranking kont firmowych Ranking kont osobistych

Kiedy zawieszenie składek bywa skuteczne?

Prowadzę działalność gospodarczą, przy czym nikogo nie zatrudniam. Dodatkowo pracuje na pełny etat. W 2004 roku parokrotnie dokonałem wyrejestrowania ze składek. ZUS wówczas stwierdził, że nie muszę opłacać składki zdrowotnej. Innego zdania jest NFZ. Stwierdził, że do żadnego wyrejestrowania nie doszło, ponieważ firma znajdowała się w ewidencji.

Składkę zdrowotną osoba prowadząca działalność gospodarczą i jednocześnie pracująca na etacie powinna opłacać dwukrotnie. Art. 82 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych daje podstawy takiej właśnie tezy. Zgodnie z brzmieniem tego przepisu osoba prowadząca pozarolniczą działalność lub osoba z nią współpracująca, jeżeli uzyskuje przychody z więcej niż jednego tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, składkę na ubezpieczenie zdrowotne opłaca z każdego z tych tytułów odrębnie. Sytuacja taka ma miejsce w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń. Na przykład wtedy, gdy osoba prowadząca pozarolniczą działalność jednocześnie:

  • jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę,
  • jest zatrudniona na podstawie umowy zlecenia,
  • pozostaje w stosunku służbowym,
  • ma prawo do świadczenia emerytalnego lub rentowego.

Zatem składka na ubezpieczenie zdrowotne w takich przypadkach jest opłacana zarówno z tytułu np. wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę, jak i z tytułu pozarolniczej działalności. Konkludując, można powiedzieć, że NFZ ma słuszność w tym sporze, chyba że chodzi o okres zupełnego zaprzestania działalności gospodarczej i całkowitego wyrejestrowania się z ZUS z opłacanych składek.

Podstawa prawna: Ustawa z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. nr 210, poz. 2135 ze zm.).

Przemysław Gogojewicz

Administratorem Twoich danych jest Bonnier Business (Polska) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu zamieszczenia komentarza oraz wymiany zdań, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na umożliwieniu użytkownikom wymiany opinii naszym użytkownikom (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu zamieszczenia komentarza. Dalsze informacje nt. przetwarzania danych oraz przysługujących Ci praw znajdziesz w Polityce Prywatności.