Kogo należy powiadomić o przejściu z zasiłku wychowawczego na chorobowy?

Czy przechodząc z zasiłku wychowawczego na zwolnienie chorobowe trzeba zwolnienie od lekarza zanieść bezpośrednio do ZUS, czy do pracodawcy? Czy trzeba powiadomić Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie o tym, że rezygnuje się z zasiłku wychowawczego?

Zasiłek wychowawczy wypłaca pracodawca, który zatrudnia powyżej 20 pracowników, a w pozostałych przypadkach – Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zatem przechodząc z zasiłku wychowawczego na zasiłek chorobowy, należy o tym fakcie powiadomić tę jednostkę, która zasiłek wypłacała. Jeżeli to pracodawca wypłacał zasiłek wychowawczy, wówczas to jego należy powiadomić, jeżeli natomiast ZUS – to tę jednostkę.

Nie ma żadnych podstaw prawnych do powiadamiania Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie o fakcie rezygnacji z zasiłku wychowawczego.

Podstawa prawna: Ustawa – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 16, poz. 93 ze zm.).

Przemysław Gogojewicz