Komu dostarczyć zwolnienie lekarskie L-4 przy umowie zlecenie?

Komu muszę dostarczyć zwolnienie lekarskie L-4? Zleceniodawcy czy do ZUS? Pracuję na umowę zlecenie i opłacam dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.

Samo poinformowanie pracodawcy o korzystaniu ze zwolnienia lekarskiego nie wystarczy. Pracodawcy powinien Pan dostarczyć zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy ZUS ZLA.

Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa przewiduje, że zaświadczenie lekarskie ubezpieczony jest zobowiązany dostarczyć pracodawcy nie później niż w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania.

Należy jednak pamiętać, że osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia, nabywa prawo do zasiłku chorobowego dopiero po upływie tzw. okresu wyczekiwania, który w przypadku osób ubezpieczonych dobrowolnie wynosi 90 dni nieprzerwanego okresu ubezpieczenia, warunkowanego opłacaniem składki zdrowotnej.

adw. Łukasz Wieszczeczyński Tabędzka – Wieszczeczyński – Zagierska www.adwokaci-twz.pl

Podstawa prawna:

– Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposób usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielanie pracownikom zwolnień od pracy ( tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1632 ze zm.)

Art. 4, art. 62 § 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 159 )