Rachunkowość: Plan kont – 230 Rozrachunki z pracownikami
230 Rozrachunki z pracownikami
Konto 230 Rozrachunki z pracownikami służy do ewidencji księgowej rozliczeń z pracownikami, zleceniobiorcami i innymi osobami zatrudniamymi przez jednostkę w charakterze innym, niż kontrahent (przedsiębiorca).
Saldo Ma konta 230 wskazuje kwotę zobowiązania do zapłaty, a saldo Wn – wypłaconą zaliczkę.
Typowe zapisy
Lp. | Treść operacji | Wn | Ma |
1. | Wypłata wynagrodzenia, wypłata zaliczki, ekwiwalentu w ramach bhp czy za korzystanie z narzędzi pracownika | 230 | 100, 130 |
2. | Odpisanie zobowiązania jako przedawnionego | 760 | 230 |
3. | Potrącenie zaliczki i składek ZUS, pobranie podatku | 230 | 220 |
4. | Zwrot niewykorzystanej zaliczki | 100, 130 | 230 |
5. | Rozliczenie wykorzystanych zaliczek (na cele niewynagrodzeniowe) | konta zespołu 3 i 4 | 230 |
6. | VAT naliczony z faktur zleceniobiorców i innych zatrudnionych opodatkowanych VAT | 220 | 230 |
7. | Zarachowanie kosztu z tytułu wynagrodzeń | 404 albo zespół 5 | 220 |
8. | Skierowanie sprawy na drogę sądową, potrącenie z wynagrodzenia kwot egzekwowanych komorniczo | 240 | 230 |
Wersja rozwinięta zakładowego planu kont
W miejsce jednego konta w wersji uproszczonej zakładowego planu kont może funkcjonować więcej kont syntetycznych; księgowanie w tych kontach odbywa się na takich samych zasadach, jak wyżej przedstawiono. Jednostka sama określa wykaz kont syntetycznych w zakładowej polityce rachunkowości, tam również określa sposób prowadzenia ewidencji analitycznej.
Wersja rozwinięta, np:
231 – Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń
232 – Pozostałe rozrachunki (z tytułu sprzedaży, zaliczek nie na wynagrodzenia)..
Możliwe jest prowadzenie ewidencji analitycznej w podziale na poszczególne osoby, również w postaci kart wynagrodzeń itp.