Ranking kont firmowych Ranking kont osobistych

Ubezpieczenie w KRUS, a składki ZUS od umowy zlecenia

Czy można być na pełnym KRUS-ie i mieć umowę zlecenie nieuzusowione? (opłacana tylko składka zdrowotna i podatek) Czy są jakieś limity zarobków na taka umowę?

Osoba mająca tytuł do ubezpieczona w KRUS w przypadku podjęcia zatrudnienia na podstawie stosunku prowadzącego do objęcia obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalno-rentowym (a taką podstawą jest wykonywanie pracy na podstawie umowy o pracę a nawet zlecenia) traci tytuł do ubezpieczenia w KRUS z końcem bieżącego kwartału, w którym doszło do zdarzenia – w tym wypadku podpisania umowy o pracę. Dzieję się tak, ponieważ osoba ubezpieczona w Kasie nie może być jednocześnie ubezpieczona w ZUS.

Od dnia 1 stycznia 2015 r. obowiązuje ustawa zmieniająca ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Ustawa ta między innymi wprowadziła zmiany do ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.

W związku z tą zmianą rolnik jego domownik ubezpieczony w KRUS może, nie tracąc uprawnień przysługujących rolnikom, uzyskiwać dodatkowy dochód na podstawie umowy zlecenia, pod warunkiem, iż osiągany z tego tytułu przychód nie przekroczy kwoty równej połowie minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego na podstawie odrębnych przepisów. Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę określa rozporządzenie Rady Ministrów i od 1 stycznia 2015 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 1.750 złotych. Tym samym rolnik będzie mógł dorobić maksymalnie 875 złotych miesięcznie.

Jednakże w podanym przypadku na podstawie stosownego przepisu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym osoby, które są uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat. Tak więc pracujący na podstawie umowy zlecenia student powinien móc nadal pozostawać ubezpieczonym w KRUS niezależnie od osiąganego dochodu. Rekomenduje jednak, by zwrócić się także z odpowiednim zapytaniem do właściwego oddziału KRUS.

kancelaria TWZ adw. Łukasz Wieszczeczyński
Tabędzka – Wieszczeczyński – Zagierska
www.adwokaci-twz.pl

Postawa prawna:

Art. 4 ustawa z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 r. poz. 1831).

Art. 5b ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 1991 r nr 7, po. 24 z późń. zm),

Art. 5, art. 6 ust. 1 pkt 4, ust. 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j.: Dz. U. z 2013 r. poz. 1442, ze zm.)

Administratorem Twoich danych jest Bonnier Business (Polska) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu zamieszczenia komentarza oraz wymiany zdań, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na umożliwieniu użytkownikom wymiany opinii naszym użytkownikom (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu zamieszczenia komentarza. Dalsze informacje nt. przetwarzania danych oraz przysługujących Ci praw znajdziesz w Polityce Prywatności.