Umowa zlecenie a zasiłek chorobowy dla ciężarnej kobiety

Pracuję na 3-miesięcznej umowie zlecenie. Mój pracodawca opłaca od niej najmniejsze składki ubezpieczeniowe ZUS. Jestem w ciąży. Czy w przypadku zwolnienia lekarskiego L4 będzie należał się mi zasiłek chorobowy?

Zatrudniona na podstawie umowy zlecenia otrzyma Pani zasiłek chorobowy w sytuacji, gdy zgłosiła się Pani do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. O zamiarze zgłoszenia się powinna była Pani poinformowania zatrudniającego w momencie przystąpienia do pracy, ponieważ ten winien wtedy odprowadzać w Pani imieniu odpowiednio większe składki umniejszające wynagrodzenie. Dodatkowo aby móc skorzystać z prawa do wypłaty zasiłku należy jeszcze mieć tzw. okres wyczekiwania wynoszący standardowo 90 dni od dnia zgłoszenia do ubezpieczenia chorobowego. Oznacza to, że zasiłek będzie wypłacony dopiero po 90 dnia nieprzerwanego podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Do okresów ubezpieczenia chorobowego zalicza się okresy poprzedniego ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczy, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.

Posiadania ubezpieczenia chorobowego przez określony czas i tak prawo do zasiłku nabywa się po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia w przypadku pracowników, przy czym wlicza się okresy poprzedniego ubezpieczenia, jeśli przerwy w ubezpieczeniach nie przekraczały 30 dni.

Wynagrodzenie chorobowe przysługuje pracownikowi w wysokości 80% jego wynagrodzenia, z wyjątkiem zwolnienia lekarskiego w czasie ciąży, gdzie miesięczny zasiłek chorobowy przypadający w okresie ciąży wynosi 100 procent podstawy wymiaru zasiłku, co w przypadku pracowników zasadniczo odpowiada kwocie 100 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

adw. Łukasz Wieszczeczyński Tabędzka – Wieszczeczyński – Zagierska www.adwokaci-twz.pl

Podstawa prawna :

Art. 4 ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t. j. Dz. U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 z późn. zm.).