Ranking kont firmowych Ranking kont osobistych

W lipcu pracodawcy poszukiwali humanistów

W lipcu liczba ofert pracy w stosunku do poprzedniego miesiąca spadła aż w 9 województwach, podczas gdy w czerwcu spadek nastąpił zaledwie w 1 województwie – wynika z danych Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Pozytywne tendencje dotyczące zmian liczby ogłoszeń o zatrudnieniu zauważalne są w województwach: małopolskim, dolnośląskim i łódzkim.

Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ofert pracy, nieznacznie wzrósł i przyjął jedną z najwyższych wartości w ostatnim roku. Wraz z pogarszającą się koniunkturą w gospodarce, jak dotąd liczba ofert pracy nie wykazuje wyraźnych zmian, jednak przeobrażeniom ulega ich struktura – zaznaczają analitycy BIEC.

Biorąc pod uwagę kwalifikacje, w lipcu, po okresie powolnego wzrostu, wyraźnie zwiększyła się liczba ofert pracy dla pracowników z wykształceniem wyższym humanistycznym. Analitycy Biura zwracają uwagę, że w chwili obecnej rynek ofert pracy wydaje się nasycać osobami z wykształceniem wyższym technicznym. Może być to przejawem nadchodzenia okresu dekoniunktury, w trakcie której liczbę nowych przyjęć do pracy w tych zawodach ogranicza się do minimum. Coraz mniej ofert pracy pozasezonowej oferowanej jest dla osób z kwalifikacjami niższymi w produkcji i sprzedaży – dodają.

Administratorem Twoich danych jest Bonnier Business (Polska) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu zamieszczenia komentarza oraz wymiany zdań, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na umożliwieniu użytkownikom wymiany opinii naszym użytkownikom (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu zamieszczenia komentarza. Dalsze informacje nt. przetwarzania danych oraz przysługujących Ci praw znajdziesz w Polityce Prywatności.