Z jaką datą wypowiedzieć umowę o pracę?
Mąż ma zamiar sam zwolnić się z pracy. Chce wypowiedzieć umowę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (niewypłacanie wynagrodzenia). Jak napisać takie wypowiedzenie i z jaką datą?
Wypowiedzenie umowy o pracę powinno zostać opatrzone datą złożenia go pracodawcy. Poniżej przykładowy wzór takiej umowy. Sporządzając umowę wypowiadającą warunki pracy i płacy pracodawcy nie trzeba podawać przyczyny zwolnienia. Swoboda kształtowania stosunku pracy zakłada również swobodę jej wypowiadania przez strony. Warunki rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem regulują: dział II kodeksu pracy oraz art. 264 tej ustawy.
|
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
…………………………………………….. ……………………………………… ………………………………………………………. Rozwiązuję umowę o pracę za uprzednim wypowiedzeniem od dnia …………………………… ……………………………………….. |
Podstawa prawna
: Ustawa – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.).
Przemysław Gogojewicz
MamBiznes.pl
35 500 obserwujących
+ Zaobserwuj nas-
Rośnie popularność szkół językowych. Własna placówka czy biznes w modelu franczyzowym?
-
Stacja benzynowa w modelu franczyzowym pod szyldem Circle K. Również inne sieci paliw oferują takie rozwiązanie
-
Jak zacząć programować? Sprawdzamy jak podjąć pracę w tym zawodzie
-
Fotobudka 360 jako pomysł na biznes. Sprawdzamy czy nadal cieszy się dużą popularnością
