Zasiłek dla bezrobotnych po umowie zleceniu

Pracuję od 1,5 roku na umowę zlecenie. Podstawa mojej wypłaty to 600 zł plus prowizje. Czy przysługiwałby mi zasiłek dla bezrobotnych? Dodam, że wszystkie składki były odprowadzane.

Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli:

1) nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz

2) w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni m.in.:
a) był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy, z zastrzeżeniem art. 104a-105; w okresie tym nie uwzględnia się okresów urlopów bezpłatnych trwających łącznie dłużej niż 30 dni,
b) wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą i osiągał z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,
c) świadczył usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo współpracował przy wykonywaniu tych umów, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca, z zastrzeżeniem art. 104b ust. 2,

Zasiłek otrzymają osoby, które straciły zatrudnienie nie z własnej inicjatywy. W Pana przypadku trzeba wykazać fakt pracy przez okres 1 roku na podstawie jednego z powyższych tytułów w czasie 18 miesięcy poprzedzających dzień rejestracji w urzędzie.

W roku 2014 minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 1680,00 zł brutto. Jeżeli więc, po przed okresem pobierania zasiłku macierzyńskiego pracując na podstawie umowy o pracę uzyskiwałby Pan przynajmniej wynagrodzenie minimalne otrzymałby Pan uprawnienie do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych. Niestety w opisanym przypadku zasiłek nie będzie Panu przysługiwał.

adw. Łukasz Wieszczeczyński Tabędzka – Wieszczeczyński – Zagierska www.adwokaci-twz.pl

Podstawa prawna:

Art. 71, Art. 73 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2015 r. poz. 149 ze zm.)