Ranking kont firmowych Ranking kont osobistych

Zaświadczenie o niezaleganiu ZUS od ręki

2010-03-30 ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadza kolejne ułatwienia dla przedsiębiorców. Od 1 kwietnia w II Oddziale ZUS w Warszawie i w Oddziale w Opolu płatnicy otrzymają zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek bezpośrednio na sali obsługi klientów. Po 20 kwietnia będzie to możliwe w oddziałach Zakładu w całej Polsce.

„Od ręki” zaświadczenie o niezaleganiu otrzymają jedynie ci płatnicy składek, którzy na koncie w ZUS nie mają żadnych zaległości ani błędów oraz nie toczy się w stosunku do nich żadne postępowanie. Pracowników Zakładu w szybkim wydawaniu zaświadczeń o niezaleganiu wspomagać będzie specjalna aplikacja informatyczna prezentująca dane umożliwiające ocenę stanu rozliczeń konta konkretnego płatnika i podjęcie decyzji dotyczącej możliwości wydania zaświadczenia bezpośrednio na Sali Obsługi Klienta lub skierowania wniosku do opracowania w komórkach rozliczeń kont płatników składek.

Dlatego w przypadku spraw wymagających wyjaśnienia, zachowany zostanie dotychczasowy tryb wydawania zaświadczeń. Oznacza to, że płatnik będzie oczekiwać na zaświadczenie bądź na decyzję odmowną do 7 dni kalendarzowych.

Wydawanie zaświadczeń o niezaleganiu bezpośrednio na salach obsługi klientów to kolejne ułatwienie dla przedsiębiorców wprowadzane przez ZUS. Od początku marca pracownicy Zakładu wypełniają dokumenty rozliczeniowe za płatników opłacających składki wyłącznie na własne ubezpieczenie. Uruchomiono także specjalną skrzynkę mailową – [email protected] – na którą pracodawcy mogą kierować pytania z zakresu ustawy o emeryturach pomostowych.

Źródło: ZUS

Administratorem Twoich danych jest Bonnier Business (Polska) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu zamieszczenia komentarza oraz wymiany zdań, co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na umożliwieniu użytkownikom wymiany opinii naszym użytkownikom (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu zamieszczenia komentarza. Dalsze informacje nt. przetwarzania danych oraz przysługujących Ci praw znajdziesz w Polityce Prywatności.