Czy okulary dla stażysty podlegają refundacji?

Jestem stażystką w PUP. Pracuję przed monitorem ok. 8 godzin dziennie. Okulista stwierdził u mnie potrzebę używania przy pracy szkieł korekcyjnych, więc je zakupiłam. Czy mam prawo teraz ubiegać się o refundacje zakupu tych szkieł?

Pracodawca ma obowiązek zapewnić okulary pracownikowi, także stażyście, jeśli zatrudniony pracuje przed monitorem co najmniej przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Jeżeli pracownik (stażysta) pracuje 8 godzin to musi przynajmniej 4 godziny spędzać przed komputerem, aby przepis o finansowaniu przez pracodawcę zakupu okularów go dotyczył. Warto tutaj dodać, że stażysta ma takie same prawa i obowiązki jak pozostali pracownicy. Stażystę obowiązują takie same normy czasu pracy, czy zasady pracy w godzinach nadliczbowych.

Refundacja przysługuje niekiedy również pracownikom, którzy wykonują swoją pracę przed komputerem krócej niż przez połowę dobowego czasu pracy. Dotyczy to sytuacji, w której wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Mówi o tym par. 8.1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, poz. 973 ze zm.).

Należy pamiętać, że dopiero po uzyskaniu zaświadczenia lekarskiego, w którym lekarz okulista zaleca stosowanie okularów korygujących do pracy przy komputerze, można ubiegać się o zwrot ich zakupu. Rozporządzenie nie wskazuje do jakiej maksymalnej kwoty pracodawca powinien sfinansować zakup okularów.

Podstawa prawna:

• Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 1 grudnia 1998r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, poz. 973 ze zm.);
• Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm).

Przemysław Gogojewicz