6 rzeczy, bez których start-up nie okaże się sukcesem
Rozpoczęcie nowej działalności to nie lada wyzwanie. Przede wszystkim liczy się znalezienie dobrego pomysłu na biznes. Są jednak i inne obszary działania, o które warto zadbać zanim ostatecznie zdecydujemy się na start-up.
Portal mambiznes.pl, wykorzystując informacje zgromadzone przez witrynę biznesową inc.com, przedstawia listę sześciu rzeczy, które mają bardzo duży wpływ na funkcjonowanie świeżo rozpoczętej działalności. Oto one :
Klienci
Przede wszystkim potrzebne jest dokładne przeprowadzenie badań rynkowych, a następnie analiza, czy klienci rzeczywiście potrzebują czegoś takiego, co planujemy im zaoferować i jak odbierają nasz pomysł. Należy ponadto zastanowić się, jaki rodzaj konsumenta będzie stanowił nasz główny cel.
Produkt
Jednym z głównych czynników, jakie mają wpływ na pozyskanie grona odbiorców, jest odpowiednie zareklamowanie produktu. Produkt przeciętny nikogo nie zainteresuje, a co za tym idzie prowadzenie działań promocyjnych mija się z celem. W przypadku dysponowania produktem wyższego rzędu, wymagana jest współpraca z marketingowcami, handlowcami, jak i umiejętne zarządzanie.
Wyczucie czasu
Nie zawsze nasze pomysły są tak innowacyjne, jak się nam na początku wydawało. Nierzadko okazuje się, iż w jakiś sposób udaje nam się odkryć lukę na rynku, jednak nie jest ona wystarczająco dochodowa, bądź też bariery wejścia są na tyle wysokie, że jest to wysoce nieopłacalne zagranie. Należy unikać zarówno zbyt szybkiego wejścia na rynek, jak i momentu przegapienia wejścia do niego.
Rywalizacja
Obecnie profesjonalna kariera zawodowa to w głównej mierze starcie z konkurentami. Współzawodnictwo ma znaczący wpływ na odpowiednie zmotywowanie ludzi do budowania własnego biznesu, nieustannego rozwoju osobistego, jak i aktywnego uczestniczenia w różnego rodzaju szkoleniach szlifujących umiejętności, dzięki którym możemy podnosić swoje kwalifikacje.
Finanse
Nie sposób uciec od kwestii finansowych. Każdy przedsiębiorca, rozpoczynając biznes, potrzebuje funduszy na start, których brak może oznaczać uciążliwe problemy już na samym początku działań. Jeżeli chodzi o oczekiwania odnośnie do przyszłych przychodów, wszyscy inwestorzy stawiają sobie za cel osiągnięcie maksymalnych zysków, ponosząc minimalne nakłady.
Zespół
Oczywistym jest, iż sukces każdej działalności to przede wszystkim ludzie, stąd początek funkcjonowania firmy rozpoczyna się od zbudowania zespołu. W związku z tym należy poświęcić się procesowi rekrutacji i wybrać takich kandydatów do zespołu, by później tego nie żałować. Dodatkowo warto zainteresować się osobami specjalizującymi się w dziedzinach, posiadających przydatne dla nas umiejętności.
Jan Kowal
Bankier.pl
