Co muszę zrobić żeby mieć ochronę po ciąży?

Jestem po urlopie macierzyńskim. Mój pracodawca nie zezwala mi na powrót do pracy na stanowisko, które obejmowałam przed ciążą. Twierdzi, że nastąpiła likwidacja etatu, ale nie mojego stanowiska tylko w innej Administracji. Zaproponował mi stanowisko nie adekwatne do mojego wykształcenia. Czy ma takie prawo? Co musze zrobić żeby mieć ochronę po ciąży?

Pracodawca powinien pracownicy powracającej do pracy po urlopie macierzyńskim zapewnić dotychczasowe stanowisko pracy, lub inne odpowiadające jej kwalifikacjom zawodowym zachowując jednocześnie dotychczasowe wynagrodzenie, dla tej pracownicy.  Nie ma naturalnie żadnych regulacji kodeksowych w tej materii, dlatego też trudno zająć stanowisko jednoznacznie wskazujące na przymus pracodawcy związany z przywróceniem pracownicy na dotychczasowe stanowisko.

Podstawa prawna: Ustawa – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.)

Przemysław Gogojewicz