Czy będę mogła skorzystać z urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczego?

Jestem w ciąży, a termin porodu szacuje się na 12 maja 2010 r. Mam umowę na czas określony od 1 stycznia 2009 r.  do 1 stycznia 2010 r. Umowę przedłuża się do daty porodu. Czy będę mogła skorzystać z urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczego?

Pracownica nie będzie mogła skorzystać z urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy przysługuje jedynie pracownikom, a matka dziecka będzie miała przedłużoną umowę jedynie do dnia porodu. Natomiast zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego lub w okresie urlopu wychowawczego:

• urodziła dziecko,
• przyjęła dziecko w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, w wieku do 10 roku życia na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego w sprawie jego przysposobienia,
• przyjęła dziecko w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, w wieku do 10 roku życia na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem.

Podstawa prawna: Ustawa – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.)

Przemysław Gogojewicz