Czy muszę płacić całą składkę na ZUS skoro działam dopiero 4 dni?

Mam działalność od 26 sierpnia, czy muszę płacić całą składkę na ZUS? Korzystam z ulgi wprowadzonej po 24 sierpnia. Działam dopiero 4 dni i nic nie zarobiłem, wiem, że błąd leży po mojej stronie, bo mogłem oddać zgłoszenie od 1 września.

Moim zdaniem powinien Pan zapłacić składkę proporcjonalną do 4 dni prowadzonej działalności gospodarczej. Czyli kwota najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie – należy ją podzielić przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i pomnożyć przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniom (prowadzenia działalności). Po przemnożeniu trzeba zaokrąglić ustaloną podstawę wymiaru składek do pełnych groszy, w górę – jeżeli końcówka jest równa lub wyższa od 0,50 grosza, albo w dół – jeżeli końcówka jest niższa od 0,50 grosza. Składka:

• na ubezpieczenie emerytalne – wynosi 19,52 proc. podstawy wymiaru,
• na ubezpieczenia rentowe – wynosi 13 proc. podstawy wymiaru,
• na ubezpieczenie chorobowe – wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru,
• na ubezpieczenie zdrowotne – wynosi 8,50 proc. podstawy wymiaru,
• na Fundusz Pracy – wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru,
• na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – wynosi 0,15 proc. podstawy wymiaru.

Natomiast wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe (stopa procentowa) jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników i zależy od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń. Waha się ona od 0,97 proc. do 3,86 proc. podstawy wymiaru. Będziesz musiał Pan ją ustalić samodzielnie dla swojego rodzaju działalności, kierując się przepisami rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu wypadków przy pracy. Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy (emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe), składki na Fundusz Pracy i na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest zadeklarowana przez niego kwota, nie niższa jednak niż 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale (nowa minimalna wysokość składki obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału).

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 137, poz. 887 z póź. zm.)

Przemysław Gogojewicz