Czy to prawda, że najlepiej jest wypowiedzieć umowę w poniedziałek?
Mąż chciałby wypowiedzieć umowę o pracę. Słyszeliśmy, że najlepiej jest wypowiedzieć umowę z datą poniedziałkową. Czy to prawda?
Dokładnie tak. Zgodnie z art. 30 par.2 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność i kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Zwyczajowo przyjmuje się, że składając wypowiedzenie np. w poniedziałek okres wypowiedzenia kończy się np. w piątek lub w sobotę zgodnie z brzmieniem ustawowym. Nie rodzi to wówczas komplikacji związanych z okresem wypowiedzenia. Gdyby dla przykładu kończyłby się on w środku tygodnia, wówczas pracownik w myśl tego przepisu powinien „dopracować” do końca tygodnia. Tym samym umowa wypowiedziana np. w środę z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia ulegnie rozwiązaniu nie w środę, po upływie dwóch tygodni od chwili dokonania wypowiedzenia, ale w sobotę.
Odpowiednio, gdy od oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę z zachowaniem 1-miesięcznego terminu upłynie 1 miesiąc, ale nastąpi to na przykład w 15 dniu miesiąca, to wówczas umowa rozwiąże się dopiero w ostatnim dniu miesiąca. Okres wypowiedzenia umowy o pracę oznaczony w miesiącu rozpoczyna się z pierwszym dniem miesiąca, a nie z dniem złożonego przed rozpoczęciem tego okresu oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę (wyrok Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 8 listopada 1988 r.; I PRN 48/88).
Podstawa prawna: Ustawa – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21 poz. 94 ze zm.).
Przemysław Gogojewicz
