Dla kogo 1000 zł świadczenia rodzinnego na dziecko?
Przeczytałem artykuł nt. nowelizacji świadczeń rodzinnych pt. 1000 zł miesięcznie na dziecko. Sejm uchwalił nowelizację świadczeń rodzinnych. Żona jest zatrudniona na 1/4 etatu i jednocześnie na umowie o dzieło. Czy może liczyć na otrzymanie świadczenia? Ja jestem zatrudniony na umowę o pracę w pełnym wymiarze.
Uchwalona nowelizacja nadaje uprawnienia do zasiłku osobom, które do tej pory nie miały takiej możliwości. Zasiłek nazywa się rodzicielski i głównym zamiarem jest zrównanie praw rodziców, którym należy się zasiłek macierzyński z racji uprawnienia do wypłaty tego zasiłku ( w okresach urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego) z osobami, które nie miały do tej pory takiej możliwości. W państwa przypadku w przypadku małżonki odprowadzane są składki na ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe od umowy na 1/4 etatu. Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał żonie w wysokości w odpowiedniej proporcji do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe od jakiej składka jest opłacana.
Z urlopów rodzicielskich obecnie mogą korzystać jedynie osoby opłacające składki. To matki i ojcowie zatrudnieni na umowach o pracę oraz na zleceniach (o ile opłacają dobrowolnie składki na ubezpieczenie chorobowe), więc Panu i żonie przysługuje urlop rodzicielski. Od przyszłego roku wsparcie finansowe przez rok po urodzeniu dziecka otrzymają także osoby, które ze względu na swoją sytuację zawodową nie mogą korzystać z urlopów rodzicielskich.
Świadczenie rodzicielskie będzie przysługiwać niezależnie od dochodu. Jeżeli w ciągu roku od urodzenia dziecka podejmą pracę, świadczenie nadal będzie wypłacane, ale zostanie obniżone o połowę (takie same zasady obowiązują przy urlopach rodzicielskich). Odpowiedź zatem w Państwa wypadku brzmi, iż nie będą Państwo uprawnieni do nowo uchwalonego zasiłku rodzicielskiego. Warto także zwrócić uwagę na terminy, ustawa bowiem ma wejść w życie od 1 stycznia 2016 r., przepisy przejściowe zakładają jednak, że ze świadczeń będą mogli skorzystać rodzice, których dzieci urodziły się przed dniem 1 stycznia 2016 r., w sytuacji gdy nie minęło jeszcze 52 tygodni od urodzenia dziecka.
Obecnie projekt ustawy został uchwalony przez parlament.