Ile dni wolnego za kompleksowe badania?

Pracuję w czterobrygadówce. Na badania okresowe poświęcam minimum 3 dni. Ile z tego tytułu należy mi się dni wolnych?

Pracownik nie nabywa prawa do dni wolnych od pracy z uwagi na badania kontrole. Badania te są wykonywanie w czasie pracy pracownika. Jeżeli nie jest to możliwe wówczas okres wolny od pracy poświęcony na badania odlicza się od czasu pracy pracownika.

Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługują mu należności na pokrycie kosztów przejazdu według zasad obowiązujących przy podróżach służbowych.

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Zatrudniający pracowników w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających jest obowiązany zapewnić tym pracownikom okresowe badania lekarskie także:

• po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi substancjami, czynnikami lub pyłami,
• po rozwiązaniu stosunku pracy, jeżeli zainteresowana osoba zgłosi wniosek o objęcie takimi badaniami.

Podstawa prawna

: Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21 poz. 94 ze zm.).

Przemysław Gogojewicz