Kiedy zawieszenie składek bywa skuteczne?
Prowadzę działalność gospodarczą, przy czym nikogo nie zatrudniam. Dodatkowo pracuje na pełny etat. W 2004 roku parokrotnie dokonałem wyrejestrowania ze składek. ZUS wówczas stwierdził, że nie muszę opłacać składki zdrowotnej. Innego zdania jest NFZ. Stwierdził, że do żadnego wyrejestrowania nie doszło, ponieważ firma znajdowała się w ewidencji. Składkę zdrowotną osoba prowadząca działalność gospodarczą i jednocześnie…
Czy pracując za granicą muszę postarać się o numer sofii?
Prowadzę działalność gospodarczą w Polsce i oddelegowałem siebie, jako właściciela, do pracy w Holandii. Podpisałem kontrakt z holenderskim kontrahentem na okres 3 miesięcy. W Polsce dopełniłem wszystkich formalności. Czy potrzebuję tzw. numeru sofii? Tak, osoba chcąca pracować w Holandii musi bezwzględnie posiadać numer BSN (dawniej numer sofii) i tym samym spełnić podstawową formalność do podjęcia…
Czy na zwolnieniu lekarskim można się zwolnić z pracy?
Czy można bez konsekwencji wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę, będąc na zwolnieniu lekarskim? Można wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę w czasie zwolnienia. Zakazy rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem w trakcie trwania choroby, dotyczy tylko i wyłącznie pracodawcy (art. 41 kp). Jest to swoisty ukłon ustawodawcy w stronę pracownika. Zgodnie z wyrokiem SN z dnia…
Czy można użyczyć samochód z leasingu?
Czy leasingowany przez firmę samochód osobowy może być użytkowany przez osobę, z którą firma zawarła umowę-zlecenie. Jakie skutki prawne lub podatkowe rodzi takie użyczenie dla zleceniodawcy i zleceniobiorcy? Na wstępie należy podkreślić, że przez umowę leasingu finansujący zobowiązuje się, w zakresie działalności swego przedsiębiorstwa, nabyć rzecz od oznaczonego zbywcy na warunkach określonych w tej umowie…
Kto odpowiada za niedotrzymanie terminu remontu?
Firma ociepla ścianę szczytowa i nie wyrabia się w umówionym czasie. Jakby tego było mało nasz zarządca przedłuża im termin bez żadnych konsekwencji. Kogo należy rozliczyć za te uchybienia? Zarząd nieruchomości polega na właściwej ocenie czasu prac remontowo-montażowych, a takimi pracami są niewątpliwie prace związane z ocieplaniem nieruchomości. Zarządca podejmujący decyzje o rozpoczęciu prac powinien…
Kto powinien ponieść koszt montażu instalacji?
Zarządca nie dopilnował prawidłowego montażu instalacji odgromowej. Czy to wspólnota powinna teraz wydać pieniądze na naprawę, czy może to zarządca powinien pokryć ten koszt? Za całość nieruchomości odpowiedzialny jest jej zarządca. Zatem to na nim jako na organie posiadający licencje zarządcy spoczywa ciężar prawidłowego dopilnowania instalacji. Jeżeli zaniedbanie jest wynikiem błędu zarządy, wówczas obowiązany jest…
Jak wpłynąć na biernego zarządcę?
Firma wymieniła rynny w całym bloku. Po pół roku, z powodu nieszczelności, zaczęła kapać woda. Moje interwencje zarówno u zarządcy, jak i w administracji okazały się nieskuteczne. Firma także się nie posuwa się do odpowiedzialności, nie chce naprawić usterki w ramach gwarancji. W jaki sposób można wpłynąć na zarządcę, aby zajął się tą sprawą? W…
Jak uregulować kolejną składkę przy nadpłacie?
Chcę zrobić korektę deklaracji ZUS za kwiecień, mam dwa błędy: niedopłata na FP 44,95 zł i nadpłata zdrowotnego 79,77 zł. Myślę, aby wpłacić 44,95 zł na konto FP i FGŚP, a 79,77 zł odliczyć od zdrowotnego przy kolejnym miesiącu. Czy tak można? Płatnik składek powinien każdą z opisanych powyżej czynności obarczyć osobną korektą rozliczeniową na…
Czy okulary dla stażysty podlegają refundacji?
Jestem stażystką w PUP. Pracuję przed monitorem ok. 8 godzin dziennie. Okulista stwierdził u mnie potrzebę używania przy pracy szkieł korekcyjnych, więc je zakupiłam. Czy mam prawo teraz ubiegać się o refundacje zakupu tych szkieł? Pracodawca ma obowiązek zapewnić okulary pracownikowi, także stażyście, jeśli zatrudniony pracuje przed monitorem co najmniej przez co najmniej połowę dobowego…
Czy mogę zrezygnować z przerwy w czasie pracy?
Mam 2-letnie dziecko, które idzie od września do żłobka. Pracuję w systemie 8h + 40 min obowiązkowej przerwy, z której i tak często nie korzystam. Chciałaby z niej zrezygnować. Czy jeśli złożę pisemny wniosek o zlikwidowanie przerwy, to szef ma prawo mi odmówić? Czy są jakieś przepisy, na które mogę się powołać, gdyby mój wniosek…
Czy podanie o udzielenie urlopu wychowawczego bez oświadczenia drugiego rodzica jest ważne?
Wpłynęło do mojej firmy podanie o udzielenie urlopu wychowawczego. Według przepisów do takiego podania powinno być dołączone oświadczenie drugiego rodzica o tym, że nie zamierza korzystać z urlopu wychowawczego. Czy takie podanie jest ważne? Nie, wraz z wnioskiem o udzielenie urlopu wychowawczego jedno z rodziców lub opiekunów dziecka, które ubiega się o takiego urlopu, jest…
Jakie prawo obowiązuje holenderską firmę w Polsce?
Firma holenderska zajmująca się pośrednictwem pracy zamierza otworzyć w Polsce biuro. Czy podejmując dla niej pracę należy spisać umowę wg polskiego prawa czy holenderskiego? Czy należy płacić krajowe stawki ZUS czy też można zatrudnić się na holenderską umowę, płacić tamtejsze składki na ubezpieczenie społeczne? W jaki sposób firma powinna sformalizować swoją działalność? Holenderska firma chcąca…
Czy początkujący przedsiębiorca może wziąć auto w leasing?
Rozpoczynam prowadzenie własnej działalności gospodarczej – placówki bankowej. Czy w związku z powyższym mogę już teraz wziąć w leasing samochód osobowy? Czy możliwy jest również leasing nieruchomości dla prowadzenia placówki PAF (operator pocztowy). Osoba rozpoczynająca prowadzenie działalności gospodarczej ma prawo być leasingobiorcą, bez względu na to, co jest przedmiotem umowy (samochód określonej marki, czy nieruchomość…
Co z urlopem macierzyńskim dla przedsiębiorczych mam?
Czy jeśli urlop macierzyński przysługuje tylko ze stosunku pracy i z tego tytułu otrzymuje się zasiłek macierzyński, to z działalności gospodarczej można iść na zwolnienie lekarskie (oczywiście pod warunkiem, że opłacało się składkę chorobową przez 180 dni nieprzerwanie)? Dziwi mnie fakt, że kobiety, które przebywają na chorobowym z tytułu stosunku pracy, nie opłacają składek (oprócz…
Czy firma może zmienić wysokość pensji w trakcie w urlopu?
W czerwcu 2006 r. zaszłam w ciążę. Od lipca przebywałam na zwolnieniu lekarskim (do końca ciąży). W trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim dostałam drogą e-mailową informację: „Dnia 16 listopada 2006 został podpisany nowy Regulamin Wynagradzania Znalazł się w nim zapis, iż premie i prowizje nie ulegają pomniejszeniu z tytułu nieobecności a tym samym nie wchodzą…
Jaki ZUS dla studenta?
Jestem studentem i chcę otworzyć sklep wielobranżowy. Ile będę płacił składki ZUS? Student podejmujący działalność gospodarczą opłaca składki w takiej samej wysokości, co inni chcący rozpocząć działalność gospodarczą, jeśli spełniają przesłanki określone w ustawie. Składki za okres pierwszych 24 miesięcy osoba rozpoczynająca działalność może opłacać w niższej kwocie, wynoszącej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia (obecnie ok.…
