Nowy sposób zatrudnienia
Jednolity kontrakt zamiast umów cywilno-prawnych. Platforma Obywatelska proponuje nowy sposób zatrudnienia, który będzie dawał więcej praw pracownikom i nakładał mniejsze obciążenia na pracodawców. Pomysł PO jest związany z prezentowanym wcześniej projektem nowego systemu opodatkowania.
Rzeczniczka kampanii wyborczej PO Joanna Mucha tłumaczy, że jednolity kontrakt przyniesie pracownikowi większe zarobki i ubezpieczenie zdrowotne. „Pracodawcy nie będzie się opłacało zatrudniać na fikcyjnej umowie cywilno-prawnej swojego pracownika, jeśli zatrudnienie na jednolitym kontrakcie będzie się wiązało z bardzo niską daniną publiczną, z bardzo niskim podatkiem płaconym od tego jednolitego kontraktu” – powiedziała Joanna Mucha.
Poseł PO Marcin Święcicki podkreślił, że obecnie pracodawcy stają przed trudnym wyborem i trzeba to zmienić. Tłumaczył, że często muszą wybierać, czy zatrudnić na umowę zlecenie i nie płacić składek na ZUS czy wybrać droższą umowę o pracę. „Wprowadzając jednolitą daninę, podatek dziesięcioprocentowy dla najniżej zarabiających, zwalniamy pracodawcę z wszystkich płatności. Jest tylko jedna opłata od pracodawcy i pracownika dziesięć procent” – tłumaczył Marcin Święcicki.
Politycy PO tłumaczyli, że na podstawie umów cywilno-prawnych pracują na ogół osoby ubogie i w takim przypadku składki zdrowotne za pracownika opłaci państwo. Dlatego według Platformy Obywatelskiej, takie rozwiązanie pozwoliłoby wielu pracownikom wyjść z szarej strefy, a Polakom mieszkającym i pracującym za granicą podjąć decyzję o powrocie.
Informacyjna Agencja Radiowa (IAR)/M.Pieśniewski/dabr
MamBiznes.pl
35 500 obserwujących
+ Zaobserwuj nas-
Dodatek za pracę w nocy. Ile wynosi i komu się należy?
-
Lista płac 2024 – co powinna zawierać? Omówienie poszczególnych elementów listy
-
Customer Experience w praktyce. Jak dbać o relacje z klientami prowadząc biznes online – odpowiada ekspertka
-
Cykl Edukacyjny: charakterystyka obligacji korporacyjnych i ryzyka inwestycji