Nowe obowiązki pracodawców wysyłających pracowników do pracy w Niemczech
Limity ustawowe i okresy obliczeniowe
W okresie obliczeniowym dokonywane są następujące rozdziały limitu:
- podstawowy, czyli od dnia 1 października, a kończy dnia 30 września roku następnego;
- uzupełniający – w przypadku, gdy stopień wykorzystania limitu z rozdziału podstawowego wskazuje na możliwość takiego rozdziału;
- dodatkowy – poza terminami przewidzianymi dla rozdziału podstawowego lub uzupełniającego, w przypadku niskiego stopnia rozdysponowania lub wykorzystania limitu, co wskazuje na możliwość niewykorzystania limitu przyznanego przez stronę niemiecką na dany okres obliczeniowy; minister właściwy do spraw gospodarki ogłasza termin dodatkowego rozdziału limitu w formie komunikatu publikowanego trzykrotnie w ogólnopolskiej prasie codziennej.
Maksymalny przydział, jaki może być przyznany pracodawcy, jest uzależniony od średniej liczby osób zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego, określonej w zaświadczeniu, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 2.
Maksymalny przydział obliczany jest według następującego wzoru:
Lmax= A x 0,8 x 12 miesięcy – W
gdzie:
L max- maksymalny przydział na okres obliczeniowy,
A – średnia liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego, określona w zaświadczeniu
W – suma osobomiesięcy, jaką pracodawca wykorzystał na realizację umów o dzieło w rozpatrywanym okresie obliczeniowym na podstawie poprzednio uzyskanych zezwoleń przez zarejestrowanie we właściwym niemieckim urzędzie; w przypadku gdy termin ważności poprzednio udzielonych zezwoleń nie upłynął, uznaje się, że pracodawca wykorzystał cały przyznany przydział
Jeżeli maksymalny przydział, jest wyższy od wnioskowanego przez pracodawcę, minister właściwy do spraw gospodarki przyznaje wnioskowany przydział.
Należy pamiętać, że przydział jest przyznawany na wniosek pracodawcy. Jest on z mocy rozporządzenia zobowiązany do złożenia go do ministra właściwego do spraw gospodarki w następujących terminach:
- od dnia 1 czerwca do dnia 31 sierpnia każdego roku – w ramach rozdziału podstawowego;
- od dnia 1 stycznia do dnia 28 lutego roku następnego – w ramach rozdziału uzupełniającego;
- wskazanych w komunikacie ministra właściwego do spraw gospodarki – w ramach rozdziału dodatkowego.
MamBiznes.pl
35 500 obserwujących
+ Zaobserwuj nas-
Dodatek za pracę w nocy. Ile wynosi i komu się należy?
-
Lista płac 2024 – co powinna zawierać? Omówienie poszczególnych elementów listy
-
Customer Experience w praktyce. Jak dbać o relacje z klientami prowadząc biznes online – odpowiada ekspertka
-
Cykl Edukacyjny: charakterystyka obligacji korporacyjnych i ryzyka inwestycji